Στην προσέλκυση εξειδικευμένων εργαζομένων από το εξωτερικό στοχεύει η γερμανική κυβέρνηση, ώστε να αντιμετωπιστεί η δημογραφική ανισορροπία και η έλλειψη εργατικού δυναμικού σε σημαντικούς τομείς.
«Η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων έχει γίνει τόσο σοβαρή πλέον που καθυστερεί δραματικά την οικονομία μας», δήλωσε ο Κρίστιαν Ντιρ, επικεφαλής της κοινοβουλευτικής ομάδας των Ελεύθερων Δημοκρατών (FDP) μιλώντας στο οικονομικό περιοδικό WirtschaftsWoche.
Όπως ανέφερε ο κ.Ντιρ, το πρόβλημα της γήρανσης του εργατικού δυναμικού μπορεί να τεθεί υπό έλεγχο με μια σύγχρονη μεταναστευτική πολιτική.
«Πρέπει να φτάσουμε τον στόχο των 400.000 εξειδικευμένων εργαζομένων από το εξωτερικό το συντομότερο δυνατό», πρόσθεσε ο επικεφαλής της ΚΟ του FDP.
Από την πλευρά τους, οι Σοσιαλδημοκράτες (SDP) και οι Πράσινοι, που συμμετέχουν στον κυβερνητικό συνασπισμό, όρισαν στο πλαίσιο της συμφωνίας τους την υιοθέτηση ενός συστήματος πόντων για τους εξειδικευμένους εργαζόμενους από χώρες εκτός Ε.Ε. και την αύξηση του κατώτατου ωρομισθίου στα 12 ευρώ, ώστε να καταστήσουν τη χώρα πιο ελκυστική.
Σύμφωνα με το «German Economic Institute», το εργατικό δυναμικό της Γερμανίας θα συρρικνωθεί κατά περισσότερους από 300.000 ανθρώπους φέτος, καθώς οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι που παίρνουν σύνταξη είναι περισσότεροι από τους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας.
Μάλιστα, το χάσμα αναμένεται να διευρυνθεί κι άλλο, ξεπερνώντας τους 650.000 το 2029, γεγονός που σημαίνει ότι από τώρα και ως το 2030 θα λείπουν από τη γερμανική οικονομία συνολικά σχεδόν 5 εκατομμύρια εργαζόμενοι.
Μετά από δεκαετίες χαμηλής γεννητικότητας και άνισης μετανάστευσης, το εργατικό δυναμικό αποτελεί και δημογραφική βόμβα για το συνταξιοδοτικό σύστημα της Γερμανίας, καθώς λιγότεροι εργαζόμενοι αναλαμβάνουν το κόστος της χρηματοδότησης περισσότερων συνταξιούχων, οι οποίοι έχουν και μεγαλύτερο προσδόκιμο ζωής.
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ